【優酷亞克力制品】經常說到績效考核，績效考核的意義到底是什么？

所(suo)謂(wei)績效(xiao)，就是把工(gong)作的(de)過程和結果可(ke)控化，以保證企業做事(shi)的(de)效(xiao)率(lv)。它應該是能(neng)促進企業(ye)目(mu)標的實現，達到過程(cheng)控(kong)制與經營管理的效(xiao)果，促進企業(ye)與員工個人(ren)的(de)成長與改進，等(deng)等(deng)。績效的目的最終應該能達到激勵，得到雙(shuang)贏！

【優酷亞克力制品】上個周六在潔西卡參加單仁資訊總經理李(li)鑫分享的績效考核管理。感謝潔西卡又為這次會議提供了非常合適的場所，因為前一天我有去過潔西卡，看到大家都在為準備會議而忙碌不已，真的很慶幸能參加這次會議。其次，得感謝各位企業家的分享和小伙伴們的積極互動，相信每家企業都有獨到之處，如果能發揮出大家的力量，那么每家企業都會收獲滿滿！

單仁資訊總經理李鑫為講解的績效考核在精不在多，績效考核是為了讓有能力的人脫穎而出更好的做事，是為了幫助企業和企業的每個人更快的成長！至此，【優酷亞克力制品】才明白企業績效考核的意義，也更愿意接受一個合理的績效考核來加快企業和自身更快的成長。

JJHome品牌創始人(ren)(ren)仇(chou)(chou)靜堅仇(chou)(chou)總(zong)為大(da)家講解流(liu)(liu)程管理(li)化的(de)(de)重要(yao)性，在(zai)他們公(gong)司(si)，各種表格(ge)足以嚇到在(zai)場的(de)(de)所(suo)(suo)有人(ren)(ren)，各種流(liu)(liu)程條理(li)也是(shi)分門別(bie)類，非(fei)常清(qing)楚，這(zhe)是(shi)我們所(suo)(suo)有人(ren)(ren)所(suo)(suo)要(yao)效仿的(de)(de)地方，如果每(mei)個人(ren)(ren)知道自己需要(yao)干什么(me)(me)、怎么(me)(me)干，那么(me)(me)不管是(shi)新(xin)人(ren)(ren)還是(shi)老員工，都能為公(gong)司(si)發揮出自己最大(da)效益。

在牛商爭霸的(de)(de)日子里，所有(you)小伙伴們樂分享(xiang)、共成長，只要我們將學到的(de)(de)知識(shi)做到落(luo)實，相信未(wei)來的(de)(de)路(lu)一定會(hui)走的(de)(de)更遠(yuan)更長……

【優酷亞克力制品】我們一直在努力！

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2015年6月17日