優(you)酷上海有機玻璃加工: 你的努力(li)有(you)用嗎(ma)?

優酷上海有機玻璃加工:為什么你的“努力(li)”一文不(bu)值？

讓一個研究生男收集一份資料，快下班了問結果，竟然毛也沒有。見我要怒，他慷慨激昂地說：“我(wo)已經很努力找了(le)，但(dan)真的查(cha)不到。”

作為主管，“我已經努力”這話(hua)我不知聽(ting)過多少(shao)次，每次都要面對一(yi)張無比(bi)誠(cheng)懇的(de)臉。但(dan)我要說：你的(de)“努力”一文不(bu)值！

優酷上海有機玻璃加工:【一】

工作以后還把“努力”當免死金牌(pai)的人，都是混入職(zhi)場的“學生黨”。當年(nian)他(ta)們考試(shi)沒(mei)考好的時候(hou)，因為已(yi)經頭懸梁錐刺(ci)股地努力(li)了，所以父母心(xin)疼，老(lao)師同情(qing)，摸(mo)(mo)摸(mo)(mo)他(ta)們的小腦袋說“沒(mei)關系，下次(ci)繼續(xu)努力嘛(ma)”。而到了職場上，你(ni)最好不要(yao)再嗑這(zhe)些從學校帶出來的藥(yao)丸。如果你(ni)還是(shi)沒(mei)有脫癮，那建(jian)議(yi)你(ni)問(wen)(wen)自(zi)己(ji)三個問(wen)(wen)題：

1）你可以不(bu)“努力”嗎？

當然不行(xing)。

因為“努力(li)”這兩個(ge)字，本(ben)就應該是(shi)(shi)每個(ge)人站(zhan)在職場起跑線時的覺悟。這是(shi)(shi)最基(ji)本(ben)的角(jiao)色設定(ding)。一個(ge)整天把“我已經(jing)努力”掛在嘴(zui)邊的人，就像(xiang)警(jing)察喊著“我要見義(yi)勇為”、醫生嚷著“我要救死扶傷(shang)”，不是很可笑的事(shi)嗎？

2）你(ni)的工資(zi)是按“努力”來(lai)計(ji)算的嗎？

當然(ran)不(bu)是。

績效的構成，無非是任務完成的數量和質量，也就是你做了多少和你做得多好，與你流了多少臭汗沒有半點關系。“努(nu)力”了一(yi)天卻沒有(you)像(xiang)樣的結(jie)果，那你今天對公(gong)司(si)(si)的貢獻就是零。如果一(yi)家公(gong)司(si)(si)全是像(xiang)你這(zhe)樣“努力(li)”的人，你說前景會(hui)是如何？

“工作是否(fou)完成”是基數，“你有多(duo)么努(nu)力”是系數。殘(can)酷(ku)的(de)事(shi)實是，當基數為(wei)零(ling)時(shi)，系數再大也(ye)沒有(you)任(ren)何實際價值。試想，如果成(cheng)龍沒有(you)那些(xie)好作(zuo)品，他(ta)一身的(de)傷還有(you)意義嗎？如果愛(ai)迪生沒有(you)找到鎢絲，那他(ta)之前的(de)上千次失敗，還有(you)誰會去在意？

3）不(bu)用“努力”就能把工作做好嗎？

甲乙兩個人，甲每(mei)天加(jia)班到半夜十二點，連(lian)老婆生孩子(zi)都(dou)是(shi)請(qing)(qing)假一(yi)小時(shi)去(qu)瞄一(yi)眼(yan)然后回來繼(ji)續(xu)玩(wan)命干(gan)活，但任(ren)務(wu)還是(shi)完不成；乙每(mei)天上(shang)班喝咖啡看雜志，準時(shi)下(xia)班零延誤(wu)，但交代的任(ren)務(wu)卻(que)完成得(de)妥妥的。請(qing)(qing)問，你更欣賞哪一(yi)個？

當然是乙！

不用“努力(li)”就把(ba)工作做好的人(ren)，才是精英。如果你“努(nu)力”了還是做(zuo)不好(hao)，那你(ni)干脆辭(ci)職吧——既然你完全燃燒了小宇宙(zhou)都還是不(bu)行，那你實(shi)在不(bu)能(neng)(neng)勝任這(zhe)份工作。所(suo)以按照(zhao)這(zhe)個邏(luo)輯，如果你還想干下(xia)去，那越是工作沒做好(hao)，就(jiu)越不(bu)能(neng)(neng)聲稱自己“努(nu)力”了，反而要說“我(wo)還不夠努力”，才能隱藏自己(ji)能力的(de)天花板，讓別(bie)人對你還抱有希望。

優(you)酷上海有機玻(bo)璃加工:【二】

“努(nu)力(li)”這樣的褒義詞，最好留(liu)給別(bie)人去評價，而不(bu)是自已來標榜。就像別(bie)人說“你(ni)好(hao)帥”，那(nei)才是(shi)真(zhen)的(de)帥；自己說“我好(hao)帥”，那是真的不要臉。

可為什么很多人還是忍不住要說呢？一是看得見的成績拿不出來，所只好拿無形的“努力”來充(chong)數；二是知道自己的“努力”肉眼無(wu)法(fa)識(shi)別，不(bu)喊出(chu)來就被當空氣——其實(shi)不過是“此地無(wu)銀三百兩”。

“我已(yi)經(jing)努(nu)力”這(zhe)話，分明是掩飾(shi)自己(ji)叫苦、認慫的熊樣(yang)：“我已經累到不行了，這(zhe)活(huo)兒還(huan)是(shi)別找(zhao)我了吧(ba)。”這樣的(de)情況(kuang)出現三次(ci)，基本就耗(hao)光主管對你的(de)信(xin)任。

有的人嘴上說“我已經(jing)努力”，但身體(ti)卻很(hen)老(lao)實(shi)，坐得慵(yong)慵(yong)懶(lan)懶(lan)，戴(dai)著耳(er)機，吃著水果(guo)……心理學家說，肢體動(dong)作占(zhan)印象分的55%。所以，如果主(zhu)管(guan)看不(bu)見你努力(li)的身姿，又怎么相(xiang)信你努力(li)了呢(ni)？

如果是一個團隊項目，上級問責的時候，搶先說“我已經(jing)努力”的人(ren)，注定要遭(zao)眾怒(nu)——“就你一個人努力了，我們都(dou)是(shi)懶(lan)羊(yang)(yang)羊(yang)(yang)是(shi)不？！”而你看那些明(ming)星，每天收工后(hou)都要(yao)對片(pian)場里(li)的所有人說“你(ni)辛(xin)苦了”——因(yin)為肯(ken)定別(bie)人的努力(li)，才(cai)能得到(dao)更多的支持。

越是把“我(wo)已經努(nu)力”掛在(zai)(zai)嘴邊的(de)人，其實(shi)越難成功。因為成功者懂得保持(chi)優雅，而隱藏(zang)努力的(de)狼狽。就像(xiang)天(tian)鵝在(zai)(zai)水上輕松優雅地游著，但其實(shi)它們的(de)腳在(zai)(zai)不停運動，只是藏(zang)在(zai)(zai)別(bie)人看不到的(de)水下。

優酷上海有機玻璃加工:【三】

如何體現“努力(li)”的價(jia)值？一是取得實質的成績，二(er)是要增加“努力”的可見(jian)度。尤其(qi)是碰上不可能完成的任務(wu)，再怎么努(nu)力也(ye)不可能有好的結果，這(zhe)時更要讓主(zhu)管能看到你的“努力”。L是我帶過最(zui)得力(li)的手下，同樣(yang)是搜(sou)集資料這(zhe)樣(yang)簡單的工(gong)作(zuo)，這(zhe)個充滿靈氣(qi)的姑娘，第一次就給我很大驚喜。她是這(zhe)樣(yang)做(zuo)的：

1）列出已搜索的關(guan)鍵詞組(zu)合，附上關(guan)聯性最強(qiang)的結果。

以往(wang)我和研究生男的對話往(wang)往(wang)這樣：

“各種關鍵(jian)詞都試了嗎？”

“都試了。”

“這個試了嗎？”

“……沒有。”

“那個(ge)呢？”

“……沒(mei)有(you)。”

于是，我的臉(lian)色越來(lai)越難看，語氣越來(lai)越嚴厲。

L的(de)做法避免(mian)了這樣絕望(wang)的(de)對話。我一眼就能看出(chu)她已(yi)做了各種努(nu)力(li)的(de)嘗試(shi)，而且一目了然(ran)地就能發(fa)現她存在的(de)問題(ti)，做出(chu)明(ming)確的(de)指導。其實L和研(yan)究生(sheng)男存(cun)在同樣的(de)(de)(de)(de)盲區，但我面對她時，語氣是正向的(de)(de)(de)(de)，態(tai)度是和藹的(de)(de)(de)(de)。為(wei)什么會有這樣的(de)(de)(de)(de)不同？因為(wei)她把自己的(de)(de)(de)(de)工作過程記錄下來(lai)，讓我看到她努力的(de)(de)(de)(de)軌跡；而研(yan)究生(sheng)男的(de)(de)(de)(de)“努力(li)” 口說無憑，叫我如何信他？

2）把搜集的資料匯編成精煉的提(ti)要。

這(zhe)是在我指令(ling)之外的主(zhu)動(dong)升級(ji)，所以讓我格外欣(xin)賞。按要求完成工作(zuo)，只是六十分的努(nu)力；超乎要求地完成工作(zuo)，才(cai)能獲(huo)得(de)超乎期待的評價。就像你為老公切水果(guo)，那叫做家務(wu)；但如果(guo)你懂得(de)把切好(hao)的水果(guo)擺成心形，那就叫創(chuang)造生活的驚喜，應該得(de)到(dao)一個吻。

研究生男偶爾也會找到一堆資料，意氣風發地把幾萬字發我郵箱，讓我看到吐血（吐血的主管，只能對你狠狠吐槽）。而L的(de)(de)做法(fa)好(hao)處有(you)二：一是(shi)表明(ming)這幾萬(wan)字(zi)資(zi)料她全部看過，因為編出的(de)(de)提要就是(shi)她努力的(de)(de)證明(ming)；二是(shi)節約(yue)了(le)我的(de)(de)時(shi)間——你(ni)花一(yi)天(tian)搜集的(de)資(zi)料(liao)，難道還(huan)要(yao)主(zhu)管再花一(yi)天(tian)看一(yi)遍(bian)？下屬最重要(yao)的(de)職責，就(jiu)是要(yao)為主(zhu)管減(jian)負，郁郁不得志的(de)諸位不妨自(zi)我(wo)考評。

3）積極請求他人援手。

有個教育經典(dian)故(gu)事是(shi)這樣說(shuo)的：父親讓孩子移走花園里的石頭(tou)，孩子想(xiang)了各種(zhong)辦法，石頭(tou)紋絲不動。父親問：你用盡全力了嗎？孩子說(shuo)是(shi)。父親說(shuo)：不，你還沒有盡全力，因為我就在你旁(pang)邊，你卻沒向我求(qiu)助。

很多人把“努力”與(yu)“埋頭苦干”簡(jian)單(dan)劃上(shang)等號，其實，努力求助他(ta)人，也(ye)是一種努力。有時你(ni)抓耳撓腮(sai)也(ye)解決不(bu)了的問(wen)題，坐在你(ni)隔壁的人早知道(dao)答案，你(ni)要做的就是帶上(shang)謙虛的微笑(xiao)和(he)動聽的話(hua)語，請這位高人指(zhi)點迷津。

L就請公司編(bian)譯(yi)部的(de)同事，幫忙查找了國外的(de)資料，這(zhe)樣(yang)善于協(xie)作的(de)下屬，實在(zai)是每(mei)個(ge)主管所(suo)樂見(jian)的(de)。她還及時(shi)求教了我——主管往往掌握了完(wan)成指令(ling)的究(jiu)極鑰(yao)匙(chi)，只要你的問題(ti)有足(zu)夠(gou)的含金量(liang)，沒有理由(you)得不到指點。所以看著(zhu)研(yan)究(jiu)生男那憋屈(qu)的臉，我很想說：“你還沒有(you)努力，因為我就在你旁邊，你卻沒向我求助。”

優(you)酷(ku)上海有機玻璃加工:【四】

臺北著名的(de)欣葉餐(can)廳，早年有一(yi)招傳遍業界：老(lao)板明(ming)知(zhi)座無虛(xu)席，還要叫自(zi)己兒子在候位的(de)客人面(mian)前，反復去看(kan)有無空位。他兒子看(kan)似白跑了整(zheng)個晚(wan)上，其實客人感受(shou)到了這家店待(dai)客的(de)熱忱和(he)滿滿的(de)努力(li)。

“努(nu)力”是(shi)越(yue)說越(yue)不值錢的(de)東(dong)西，只有做(zuo)出來(lai)才能變現。努力是(shi)一種精神(shen)，但要(yao)讓(rang)你的(de)努力有價值，既需要(yao)智商(shang)，更需要(yao)情商(shang)。

2014年(nian)10月(yue)22日優酷加工

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